ИЗМЕНЕНИЯ,
внесенные в Устав муниципального автономного учреждения дополнительного
образования «Центр детского технического творчества» г. Орска
1. В разделе 1. «Общие положения»:
1.1. В пункте 1.1:
1.1.1.Абзац 2 изложить в следующей редакции:
- «Организационно-правовая форма ЦДТТ: автономное учреждение».
- Тип образовательной организации – учреждение дополнительного образования.
2. В разделе 2. «Основные цели и задачи ЦДТТ»:
2.1. В пункте 2.5.:
2.1.1.Абзац 2 изложить в следующей редакции:
- «ЦДТТ, созданный путем изменения типа существующего муниципального
учреждения, вправе осуществлять предусмотренные его Уставом виды деятельности
на основании лицензии, иных разрешительных документов, выданных ЦДТТ до
окончания срока действия таких документов».
3. В разделе 4. «Участники образовательного процесса. Их права и обязанности»:
3.1. В пункте 4.2.:
3.1.1. Абзац 4 изложить в следующей редакции:
- «После заключения договора ребенок получает право на обучение в ЦДТТ в
соответствии с образовательными программами и расписанием занятий, на участие
в управлении ЦДТТ в порядке, установленном его Уставом».
4. В разделе 5. «Управление и руководство ЦДТТ»:
4.1. Пункт 5.3. изложить в следующей редакции:
- «5.3.1. Директор ЦДТТ должен иметь высшее образование и соответствовать
квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках по
соответствующим должностям руководителей образовательных организаций, и (или)
профессиональным стандартам:

- запрещается занятие должности директора ЦДТТ лицами, которые не
допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным
трудовым законодательством;
- директор осуществляет руководство деятельностью ЦДТТ в соответствии с
законодательством
Российской
Федерации и настоящим Уставом, несет;
ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой
и
организационно-хозяйственной деятельностью ЦДТТ;
- директор имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а
также
руководителям структурных подразделений, в т.ч. временно на период своего отсутствия.
5.3.2. Должностные обязанности директора ЦДТТ не могут исполняться по
совместительству.
Директор ЦДТТ назначается и освобождается от должности Учредителем.
5.3.3. Права и обязанности директора ЦДТТ, его компетенция в области
управления Учреждением определяются в соответствии
с законодательством об
образовании и Уставом ЦДТТ.
5.3.4. Директору ЦДТТ
предоставляются
в
порядке, установленном
Правительством Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры
социальной поддержки, предусмотренные для педагогических работников: право на
ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого
определяется Правительством Российской Федерации, право на досрочное назначение
страховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации.
5.3.5 Директор организует и проводит в жизнь выполнение решений
Учредителя по вопросам деятельности ЦДТТ, принятым в рамках компетенции
Учредителя.
5.3.6. Директор ЦДТТ без доверенности действует от имени ЦДТТ, в том числе:
- заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени ЦДТТ,
утверждает штатное расписание, должностные инструкции работников и положения о
структурных подразделениях;
- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности ЦДТТ, представляет
его годовую бухгалтерскую отчетность Наблюдательному совету;
- принимает локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность
ЦДТТ по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим Уставом, в порядке,
установленном настоящим Уставом;
- обеспечивает открытие лицевых счетов в финансовых органах города;
- обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах,
определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в
установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;
- выдает доверенности на право представительства от имени ЦДТТ, в т.ч.
доверенности с правом передоверия;
- издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для
исполнения всеми работниками ЦДТТ;

- контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных
подразделений ЦДТТ.
5.3.7. Директор ЦДТТ осуществляет также следующие полномочия:
- обеспечивает соблюдение законности в деятельности образовательного процесса
в ЦДТТ;
- планирует и организует работу ЦДТТ в целом и образовательный процесс в
частности, осуществляет контроль за ходом и результатами образовательного
процесса, отвечает за качество и эффективность работы ЦДТТ;
- организует работу по исполнению решений Наблюдательного совета, других
коллегиальных органов управления ЦДТТ;
- организует работу по подготовке ЦДТТ к лицензированию, а также по
проведению выборов в коллегиальные органы управления ЦДТТ;
- принимает на работу и увольняет педагогических и иных работников ЦДТТ;
- устанавливает заработную плату работников ЦДТТ, в т.ч. оклады, надбавки и
доплаты к окладам, компенсационные и стимулирующие выплаты в соответствии с
системой оплаты труда
работников муниципального автономного учреждения
дополнительного образования учреждений г. Орска, реализующих дополнительные
общеобразовательные общеразвивающие программы, утвержденной в соответствии с
постановлением администрации города Орска от 22 июня 2018 г. № 2743-п «Об
утверждении примерного Положения «Об оплате труда работников муниципальных
образовательных
организаций,
подведомственных
управлению
образования
администрации г. Орска», нормативно - правовыми актами;
- утверждает графики работы и педагогическую нагрузку работников;
- организует обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся и работников;
- формирует контингент обучающихся;
- организует осуществление мер социальной поддержки обучающихся ЦДТТ,
защиту прав обучающихся;
- обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учет
и хранение документации, организует делопроизводство;
- устанавливает порядок защиты персональных данных и обеспечивает его
соблюдение;
- назначает ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда,
техники безопасности и пожарной безопасности в помещениях ЦДТТ;
- проводит занятия, совещания, инструктажи, иные действия со всеми
работниками по вопросам деятельности ЦДТТ;
- распределяет обязанности между работниками ЦДТТ;
- привлекает к дисциплинарной и иной ответственности обучающихся и
работников ЦДТТ;
- применяет меры поощрения к работникам ЦДТТ в соответствии с трудовым
законодательством, а также в установленном порядке представляет работников к
поощрениям и награждению.
5.3.8. Директор ЦДТТ обязан:
- проходить обязательную аттестацию, порядок и сроки проведения которой
устанавливаются Учредителем;
- обеспечивать выполнение муниципального задания Учредителя в полном
объеме;

- обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых
ЦДТТ муниципальных и иных услуг, выполнением работ;
- обеспечивать составление, утверждение и выполнение плана финансовохозяйственной деятельности Учреждения;
- обеспечивать
своевременную
выплату
заработной
платы работникам
Учреждения;
- обеспечивать безопасные условия труда работникам Учреждения;
- обеспечивать составление и утверждение отчета о результатах деятельности
ЦДТТ и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления
имущества;
- обеспечивать целевое использование бюджетных средств, предоставляемых
ЦДТТ из бюджета, и соблюдение образовательным учреждением финансовой
дисциплины;
- обеспечивать сохранность, рациональное и эффективное использование
имущества, закрепленного на праве оперативного управления за ЦДТТ;
- обеспечивать согласование с Учредителем совершения сделки с имуществом
ЦДТТ, в совершении которой имеется заинтересованность;
- обеспечивать соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и
трудовой дисциплины работниками ЦДТТ;
- организовывать в установленном порядке аттестацию работников ЦДТТ;
- создавать режим соблюдения норм и правил техники безопасности, пожарной
безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, обеспечивающих
охрану жизни и здоровья обучающихся и работников ЦДТТ;
- запрещать проведение образовательного процесса при наличии опасных
условий для здоровья обучающихся и работников;
- организовывать подготовку ЦДТТ к новому учебному году, подписывать акт
приемки;
- обеспечивать исполнение правовых актов, предписаний государственных
органов, осуществляющих управление в сфере образования, государственных
контрольных и надзорных органов, решений комиссии по урегулированию споров
между участниками образовательных отношений;
- обеспечивать проведение периодических бесплатных медицинских обследований
работников ЦДТТ;
- выполнять иные обязанности, установленные законами и иными нормативными
правовыми актами, а также Уставом образовательного учреждения и решениями
Учредителя, принятыми в рамках его компетенции»;
4.2. Пункт 5.5 изложить в следующей редакции:
- «5.5. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса,
повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов в ЦДТТ
работает педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических
работников.
В состав педагогического совета входят все педагогические работники ЦДТТ.
Педагогический совет осуществляет следующие функции:
- обсуждает и утверждает планы работы ЦДТТ;
- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников ЦДТТ, доклады
представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с ЦДТТ по вопросам

образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщения о проверке
соблюдения санитарно-гигиенического режима, об охране труда, здоровья и жизни
обучающихся и другие вопросы образовательной и воспитательной деятельности;
- принимает решение о выдаче соответствующих сертификатов об образовании, о
награждении обучающихся за успехи в обучении;
- принимает решения об исключении обучающихся из ЦДТТ, когда иные меры
педагогического и дисциплинарного воздействия исчерпаны, в порядке, определенном
действующим законодательством об образовании и Уставом ЦДТТ.
Педагогический совет действует бессрочно».
Изменения, внесенные в Устав, приняты на Общем собрании трудового коллектива
ЦДТТ.
Протокол от «24» сентября 2018 г. № 6
Председатель: О.В.Турбина
Секретарь: О.В.Уметбаева